Let's build something together!
Om oss
Aranya är ett av Sveriges ledande bolag inom nätverkskommunikation, cybersäkerhet och affärskritisk IT-infrastruktur.
Vi hjälper företag att bygga säkra, stabila och framtidssäkra nätverk – med människan i fokus.
Verksamheten
Vår verksamhet omfattar implementation, kvalitetssäkring, övervakning, drift och leverans av affärskritiska nätverk och säkerhetsmiljöer.
Vi erbjuder också rådgivning, konsulttjänster och produkter som gör det enkelt för våra kunder att växa tryggt i en digital värld.
Fokus
På Aranya handlar allt om fokus, på kvalitet, innovation och människor.
Vi investerar i våra medarbetare och i att utveckla våra tjänster mot ett gemensamt mål:
Att leverera teknik och service i världsklass med nöjda kunder och medarbetare som resultat.
Aranyas Core Values
Aranyas kultur beskrivs i våra Core Values, som är vägledande principer som vi navigerar efter som företag.
Team-player
- Push the limits, enjoy the wins, together!
- Always take care of each other. One for all, all for one!
- Sometimes we stop and think: “Is this the best way to spend my time for the greater good of the team and the company?”
- Knowledge is like manure. If you spread it around, things grow. If you keep it to yourself, you stink.
Eager to learn
- We´re curious about how things work and how they can improve.
- Embrace continuous learning, it never stops!
- “Anything is possible” attitude.
- We have a “Growth mindset” and avoid “Fixed mindset” thinking.
Committed
- We proudly represent Aranya anywhere we go. We´re freakin’ ARANYA!
- We are always on the lookout for more possibilities for us to help our customers.
- Always deliver on the trust our customers, colleagues and partners put in us, be ready to go the extra mile when necessary.
Humbly confident
- We celebrate and help those who open up about a skill gap, we never speak down to anyone.
- Let the output of your work tell the stories of how good you are.
- Even if you´re sure, communicate like you´re 99% and assist customers, colleagues and third parties towards a verified solution. “I´ve been wrong before”
Open and Honest
- Always tell it like it is, no room for bullshit.
- We always ask when we don´t understand, never afraid of feeling stupid.
- We keep an open mind and listen fully to others.
- Gut feeling off? Speak up! Silence never drives change.
Förmåner
-
Kompetens- och löneutveckling
Utveckling är en central del av Aranyas kultur.
Vi har en tydlig löneprocess och en lönepolicy som kopplar samman prestation, kompetensutveckling och våra värderingar, så att alla vet hur de kan påverka sin egen utveckling och belönas rättvist.
-
Hybrid arbetsplats
Vi tror på balans mellan arbete och privatliv.
Därför erbjuder vi en flexibel och hybrid arbetsplats, med frihet och ansvar som grund.
-
Läskkyl
Små detaljer gör skillnad, våra kontor har alltid välfyllda kylar och en social yta där man kan ta en paus, snacka, och hämta ny energi.
-
Friskvård
Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både fysiskt och mentalt.
Alla medarbetare får ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, och uppmuntras att ta hand om sig själva -
Dream Team
Vi tror på kraften i laganda.
Vi firar framgångar tillsammans, och har ofta gemensamma aktiviteter, allt från teambuilding och konferenser till frukostar, AW:s och spontana pokerkvällar.
Aranya Legends
Aranya Legends är vårt sätt att hylla människorna som bygger Aranya varje dag, år efter år. Våra medarbetare är hjärtat i Aranya, och långsiktigt engagemang är något vi värdesätter högt.
När du har varit en del av Aranya i fem år uppmärksammas du som Aranya Legend. Det är ett erkännande av ditt bidrag, din kompetens och ditt engagemang, och firas med ett personligt porträtt på vår Legends Wall på huvudkontoret.
Aranya Legends är mer än en titel det är ett bevis på gemenskap, lojalitet och stolthet. Ett synligt tack till dem som varit med och format vår kultur, vår resa och vår framgång.
