Led Aranyas kommersiella framgång som vår nya Commercial Product Manager!
Vi svarar vanligtvis inom en vecka
Om oss
Aranya är ett av Sveriges ledande bolag inom nätverks- och säkerhetsrelaterade tjänster.
Verksamheten
Verksamheten baseras på tjänsteleveranser med implementation, kvalitetssäkring, övervakning och drift av affärskritiska nätverk och säkerhetsmiljöer, samt relaterade konsult- och produkttjänster.
Tjänster
Att leverera tjänster är något som handlar om så mycket mer än att finansiera, installera och övervaka hårdvara. Med vår egenutvecklade plattform sticker vi ut på marknaden inom managerade tjänster som ger insyn, kontroll och flexibilitet till våra kunder.
Fokus
Det handlar om fokus, vi lägger enorma resurser på att utveckla vår produkt och våra medarbetare mot ett gemensamt mål och brinner för att driva leveransen mot nya höjder och nöjdare kunder.
Three Uniques
One Platform – Managed Services delivered through our proprietary platform
Focused – Focused on Network and Security Only
High Competence – Market leading competence in everything that we do
Ansvarsområden
I rollen som Commercial Product Manager är du nyckelspelare i organisationen. Du agerar produktchef och ansvarar för Aranyas tjänstekalkyler och för att upprätthålla tjänstekatalogen. Du stöttar säljorganisationen med aktuella priskalkyler och avtalsunderlag. Du ansvarar för avtalslivscykeln och att säkerställa att processer för avtalsförnyelse följs.
Övriga ansvarsområden i rollen som Commercial Product Manager:
- Ansvara för att upprätthålla och uppdatera Aranyas tjänstekatalog och tjänstebeskrivningar
- Säkerställa att rätt pris per tjänst fastställs genom noggranna tjänstekalkyler.
- Hålla dig kontinuerligt uppdaterad om försäljnings- och affärsprocesser för att kunna agera proaktivt.
- Beräkna och säkerställa affärslönsamheten i enlighet med företagets övergripande strategi.
- Utforma nya kundavtal samt identifiera eventuella brister och avvikelser i befintliga avtal.
- Upphandla Internet-tjänster för vidareförsäljning.
Din roll som Commercial Product Manager innebär en betydande påverkan på företagets lönsamhet och tillväxt, där du spelar en nyckelroll i att säkerställa långsiktig framgång och kundnöjdhet.
Kravprofil
Vi ser att följande erfarenheter och kompetens är avgörande krav för att lyckas i rollen:
- Erfarenhet av att jobba som produktchef, kommersiellt ansvarig eller liknande roller
- Erfarenhet av att jobba med tjänste-kalkyler, prissättning och marginalanalyser.
- God kunskaper inom Excel och övriga Office-paketet
- Stark kommunikationsförmåga i både skriftlig och muntlig kommunikation i svenska och engelska
Vi ser även att följande erfarenheter och kompetenser som önskemål som är fördelaktiga för att lyckas i rollen:
- Teknisk kunskap om nätverksprodukter och nätverkstjänster.
- Erfarenhet av att jobba med nätverks- och/ eller telekom-tjänster.
- Erfarenhet av att leda projekt. Vi på Aranya driver projekt enligt Tietos PPS-modell.
- Erfarenhet av att vara delaktig i arbete för ISO-standarderna 9001, 14001 och 2700
- Erfarenhet av att jobba med NaaS.
- Ingenjörsexamen eller ekonomi-examen
Personliga kompetenser
Strukturerad
Du är en person som jobbar strukturerat efter våra core processes och kan ta för dig och utvecklar nya processer där det saknas. Du planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
Relationsskapande
I rollen som Commercial Product Manager är det viktigt att kunna samarbeta med flera delar av organisationen för att lyckas. Du är en person som är skicklig på att upprätthålla långsiktiga relationer, med såväl kunder, samarbetspartners samt kollegor. Du har lätt för att ta initiativ i sociala sammanhang för att förstå dina kollegors och kunders behov.
Analytisk
Du löser problem utan att missa det långsiktiga strategierna. Ser logik och samband och kan utifrån detta identifiera problem och hitta lösningar.
Kreativ
Du ser utanför boxen och är inte rädd för att hitta nya lösningar på gamla problem. I en ständigt föränderlig bransch är det viktigt att anpassa lösningar i samband med att leverantörers och kunders arbetssätt förändras.
- Team
- Operations
- Roll
- Commercial Product Manager
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
- Anställningsform
- Heltid
Kollegor
Stockholm
Förmåner
-
Kompetens- och löneutveckling
Kompetensutveckling är en hög prioritet i hela Aranya och vi har en väl förankrad löneprocess som syftar till att uppnå ständig utveckling av våra medarbetare.
Aranyas lönepolicy är ett strategiskt verktyg för ledningen. För att nå våra affärsmål och stimulera en effektiv verksamhet vill vi rekrytera och behålla bra medarbetare, motivera dem till kompetensutveckling och goda prestationer. I lönepolicyn tydliggörs Aranyas Core Values och hur medarbetarna ska agera utifrån dessa. Det framgår tydligt vad som belönas, hur medarbetarna kan påverka sin löneutveckling och vad medarbetaren kan förvänta sig. En gemensam lönepolicy ger alla medarbetare lika förutsättningar att påverka sin löneutveckling och alla omfattas av samma värderingar. Det ska finnas ett tydligt samband mellan medarbetarens prestation och löneutveckling.
-
Hybrid arbetsplats
Vi vill att våra medarbetare ska kunna gå igenom olika skeden i livet med en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att ansvar och frihet ger oss välmående och engagerade medarbetare. Vi ger därför våra medarbetare möjlighet till en hybrid arbetsplats mellan kontoret och på distans.
-
Läskkyl
Vem älskar inte ett välfyllt kylskåp? Samtliga Aranya-kontor har sitt eget kylskåp med sockerfri läsk och energidrycker tillägnad våra medarbetare. När det är dags för after work fyller vi på med annat gott såklart :)
-
Friskvård
Vi vill att våra medarbetare ska vara friska och starka. Aranya ger alla medarbetare ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr inkl. moms per år.
-
Dream Team
Känslan av att vara en del av ett lag och i det vinnande laget är en fantastisk känsla! Vi firar alltid våra framgångar tillsammans och vi har ofta en social aktivitet inplanerad. Personalfester, konferenser, teambuilding, måndagsfrukost, fredagsfika eller varför inte en pokerkväll tillsammans.
Aranyas Core Values
Aranyas kultur beskrivs i våra Core Values, som är vägledande principer som vi navigerar efter som företag.
Honest and Open
- Always tell it like it is, no room for bullshit.
- We always ask when we don´t understand, never afraid of feeling stupid.
- We keep an open mind and listen fully to others.
Eager to learn
- We´re curious about how things work and how they can improve.
- Embrace continuous learning, it never stops!
- “Anything is possible” attitude.
- We have a “Growth mindset” and avoid “Fixed mindset” thinking.
Team-player
- Always take care of each other. One for all, all for one!
- Sometimes we stop and think: “Is this the best way to spend my time for the greater good of the team and the company?”
- Knowledge is like manure. If you spread it around, things grow. If you keep it to yourself, you stink.
Humbly confident
- We celebrate and help those who open up about a skill gap, we never speak down to anyone.
- Let the output of your work tell the stories of how good you are.
- Even if you´re sure, communicate like you´re 99% and assist customers, colleagues and third parties towards a verified solution. “I´ve been wrong before”
Committed
- We proudly represent Aranya anywhere we go. We´re freakin’ ARANYA!
- We are always on the lookout for more possibilities for us to help our customers.
- Always deliver on the trust our customers, colleagues and partners put in us, be ready to go the extra mile when necessary.
Om Aranya AB
Led Aranyas kommersiella framgång som vår nya Commercial Product Manager!
Läser in ansökningsformuläret