Cybersäkerhetskonsult - var med och bygg framtidens konsultbolag
Vi svarar vanligtvis inom två veckor
Vi söker fler erfarna konsulter inom cybersäkerhet som vill vara med och bygga något nytt – utan att börja från noll.
Aranya Consulting är ett växande specialistbolag inom nätverk, cybersäkerhet och AI. Vi arbetar med några av Sveriges största och mest spännande verksamheter och kombinerar specialistkompetens med möjligheten att faktiskt påverka vilka tjänster vi utvecklar, hur vi arbetar och vilket bolag vi vill bli.
Vi är starka inom nätverk och cybersäkerhet idag. Nu bygger vi nästa del av Aranya Consulting – med ambitionen att ligga långt fram inom säker AI-transformation och säkerhet för AI-agenter.
Cybersäkerhet i en snabbt föränderlig värld
Vi söker brett inom cybersäkerhet. Du kan vara teknisk specialist, säkerhetsarkitekt, arbeta med sårbarhetshantering, GRC och regulatoriska frågor, incidenthantering, applikationssäkerhet eller ha en roll närmare CISO, ledning och verksamhet.
Vi är mer intresserade av vad du är riktigt bra på och vart du vill utvecklas än av att du ska passa in i en färdig mall. Det viktiga är att du har en stark grund inom cybersäkerhet, tycker om att lösa verkliga problem tillsammans med kunder och kollegor – och är nyfiken.
För utvecklingen går fort. AI förändrar redan företagens teknik, arbetssätt och riskbild. När AI-agenter går från att ge råd till att faktiskt utföra uppgifter och agera i verksamhetens system uppstår nya frågor kring identitet, behörigheter, data, övervakning, ansvar och styrning.
Det är en utveckling vi vill vara med och leda.
Vi tror att AI kommer att förändra både företag och samhälle i grunden. För oss handlar det därför inte bara om att skydda ny teknik, utan om att vara med och se till att den används på ett sätt som skapar verkligt värde – utan att vi tappar kontrollen över säkerhet, ansvar och tillit.
Därför söker vi inte bara personer som redan är experter på AI-säkerhet. Vi söker duktiga människor från hela cybersäkerhetsområdet som vill använda sin kompetens för att bidra till en snabb men trygg AI-transformation och vara med och utveckla de tjänster, metoder och lösningar som våra kunder kommer att behöva.
Fortsätt utvecklas
Nyfikenhet är viktigt för oss. Tekniken och hotbilden förändras för snabbt för att någon av oss ska kunna luta sig tillbaka på det vi redan kan.
Vi arbetar aktivt med individuella utvecklingsplaner och ser lärande som en viktig del av jobbet. Hos oss ska du kunna fördjupa din befintliga spets, bredda dig inom cyber eller vara med och bygga vår kompetens inom säker AI, AI-governance och säker transformation med AI och AI-agenter.
Bygg bolaget tillsammans med oss
Aranya Consulting är fortfarande ett litet bolag. Det betyder korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Du blir inte bara konsult i ett färdigbyggt företag – du får vara med och forma det.
Här kan du påverka vilka tjänster vi utvecklar, vilka kompetenser vi satsar på och hur vi arbetar tillsammans. Vi vill bygga ett bolag där riktigt duktiga människor delar med sig av sin kunskap, utmanar varandra och har roligt på vägen.
Vi vill också kombinera höga ambitioner med ett hållbart arbetsliv. 40 timmar är 40 timmar. Vi vill att våra konsulter ska ha spännande uppdrag, fortsätta utvecklas och samtidigt ha ett liv utanför jobbet.
Vi är starka inom nätverk och cybersäkerhet idag. Nu bygger vi för nästa steg – där cybersäkerhet och AI blir allt tätare sammanflätade.
Vill du vara med och forma det tillsammans med oss? Då vill vi gärna träffa dig.
Aranya Consulting är en del av Aranya AB – ett svenskt bolag där ägarna själva är aktiva i verksamheten. Aranya är specialiserat på nätverk och cybersäkerhet och erbjuder bland annat nätverk som tjänst genom den egenutvecklade plattformen ACP.
- Team
- Aranya Consulting
- Roll
- Cyber Security Consultant
- Platser
- Göteborg, Malmö, Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
- Anställningsform
- Heltid
Förmåner
-
Kompetens- och löneutveckling
Utveckling är en central del av Aranyas kultur.
Vi har en tydlig löneprocess och en lönepolicy som kopplar samman prestation, kompetensutveckling och våra värderingar, så att alla vet hur de kan påverka sin egen utveckling och belönas rättvist.
-
Hybrid arbetsplats
Vi tror på balans mellan arbete och privatliv.
Därför erbjuder vi en flexibel och hybrid arbetsplats, med frihet och ansvar som grund.
-
Läskkyl
Små detaljer gör skillnad, våra kontor har alltid välfyllda kylar och en social yta där man kan ta en paus, snacka, och hämta ny energi.
-
Friskvård
Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både fysiskt och mentalt.
Alla medarbetare får ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, och uppmuntras att ta hand om sig själva -
Dream Team
Vi tror på kraften i laganda.
Vi firar framgångar tillsammans, och har ofta gemensamma aktiviteter, allt från teambuilding och konferenser till frukostar, AW:s och spontana pokerkvällar.
Aranyas Core Values
Aranyas kultur beskrivs i våra Core Values, som är vägledande principer som vi navigerar efter som företag.
Team-player
- Push the limits, enjoy the wins, together!
- Always take care of each other. One for all, all for one!
- Sometimes we stop and think: “Is this the best way to spend my time for the greater good of the team and the company?”
- Knowledge is like manure. If you spread it around, things grow. If you keep it to yourself, you stink.
Eager to learn
- We´re curious about how things work and how they can improve.
- Embrace continuous learning, it never stops!
- “Anything is possible” attitude.
- We have a “Growth mindset” and avoid “Fixed mindset” thinking.
Committed
- We proudly represent Aranya anywhere we go. We´re freakin’ ARANYA!
- We are always on the lookout for more possibilities for us to help our customers.
- Always deliver on the trust our customers, colleagues and partners put in us, be ready to go the extra mile when necessary.
Humbly confident
- We celebrate and help those who open up about a skill gap, we never speak down to anyone.
- Let the output of your work tell the stories of how good you are.
- Even if you´re sure, communicate like you´re 99% and assist customers, colleagues and third parties towards a verified solution. “I´ve been wrong before”
Open and Honest
- Always tell it like it is, no room for bullshit.
- We always ask when we don´t understand, never afraid of feeling stupid.
- We keep an open mind and listen fully to others.
- Gut feeling off? Speak up! Silence never drives change.